Supervision

(lat. supervidere - etwas von oben/außen überblicken)

Szenisch-Dialogische Supervision für Menschen in sozialen, pädagogischen und therapeutischen Berufen.

Supervision hilft,

• eine eigene gesunde Haltung innerhalb der beruflichen Alltagsroutine zu entwickeln und zu mehr Gelassenheit, Ruhe und Souveränität zu gelangen.
• die Wahrnehmungsfähigkeit zu erweitern und das Handeln anderer besser zu verstehen. 
• die tägliche Berufspraxis genauer „unter die Lupe“ zu nehmen, um ungesunde Gewohnheiten aufzuspüren und Verhaltensmuster zu erkennen.
• den professionellen Umgang mit KlientInnen zu überprüfen und neue Handlungsperspektiven zu eröffnen.
• Leitungskompetenz zu fördern, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit zu erweitern und emotionale Entlastung herzustellen und
• die Kompetenz des Teams zu erweitern.

Was ist besonders an Szenisch-Dialogischer Supervision?

Wir reden nicht über Ihre Probleme und „Fälle“, sondern mit Hilfe von besonderen Aufstellungs- und Inszenierungstechniken der Szenisch-Dialogischen Methode werden Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag oder Konflikte innerhalb des Teams „wiederbelebt“ und in wertfreier Atmosphäre aus verschiedenen Perspektiven betrachtet.

In einem Wechselspiel von Reflexion und handlungs- und erlebensorientierten Ausprobieren werden Sie gemeinsam im Team Einblicke in andere Erfahrungswelten bekommen und neue, vielleicht ungewohnte Handlungsalternativen entdecken und erproben.

Um zu Lösungen zu kommen, werden Ihnen nicht „die Köpfe rauchen“; vielmehr werden Sie erfahren, wie viel leichter Sie im ganzheitlichen Erleben mit Kopf, Herz, Bauch und Verstand neue Ideen finden und in Ihren Praxisalltag umsetzen können.

Unsere Angebote:

• Teamsupervision
• Fallsupervision
• Einzelsupervision für Fach- und Führungskräfte
• Supervisionsgruppen für Fachkräfte und speziell für Führungskräfte in sozialen Berufen (institutionsübergreifend)
  • Supervisionsgruppe für Fachkräfte in Lübeck